的激励措施_庄拱懊同学的作业《的激励措施》各个击破_其他_庄拱懊
编辑： admin 2017-25-06
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的激励措施导读：
本道作业题是庄拱懊同学分享给同学们的课后拓展作业题目。主要是围绕的激励措施知识进行展开问答，目的是各个击破，考核的主要知识点是——《的激励措施：有效的员工激励措施有哪些？》，指导老师是昝老师，可能与教科书相关的知识点为：有效的员工激励措施有哪些？，主要考察的激励措施：有效的员工激励措施有哪些？的相关知识考点，下面是庄拱懊的对这道作业的问答方式进行的分享（本道题以问答模式展开）。
题目：有效的员工激励措施有哪些？
简单点说吧,有三种方式的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
1.精神激励,也就说用远大的理想和抱负来激励这是比较长用的一种方法,也是效果最好,比方说说一些使他们比较兴奋的话语,或者是鼓励,这是成本最底的激励方式.2.物质激励,也是说用金钱或者说用物品来达到激励的目的,这种方法呢也是比较长用的方式,比方说加奖金,送奖品.的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
3.环境激励,这种方式需要是先决的条件,比方说需要你的团队里有非常强的人,用这些人来刺激那些工作效率不高或者工作态度不好的人.互助这道作业题的同学还参与了下面的作业题
题1： 求有创意的员工激励方案我们企业是做品牌内衣销售的,激励方案的对象是商场和专卖店的导购员,她们的年龄在27--45之间,每个店的业绩都是在同品类中排第一名,所以,这些导购对物质激励不
你们企业的向心力如何?不妨从企业文化的角度下下功夫,在激励的同时促进企业文化的发展,增强企业凝聚力.例：1、设定“功勋员工”奖.评奖要求可以严格一些,具体的可以根据具体情况制定可在公司设专栏放置获奖员工头部塑像,个人颁发奖牌、证书,并送个人商业保险等.的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
这种高规格的奖项对人心理的冲击非常大,无论是对获奖者自己还是对于其他的人.花费可能相对大一些,但对其带来的好处来说,就不值一提了.2、设定“积分制度”可将平时工作内容细分,逐项设定奖罚,月终计算,达到一定标准的记为绩点,可作为更大奖项的评选加分条件（如“功勋员工”奖）3、设定“代理祝福制度”将员工及家人重要信息记录,如生日、结婚纪念日等,到时以企业名义送上祝福和礼物.这种方法即花钱不多,又能起到非常好的效果,而且对企业宣传可以起到积极的作用.试想,当某员工母亲生日,员工忙于工作,其母亲收到来自女儿单位的祝福和礼物……哈哈,笑了吧的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
就这样吧,有时间了再帮你想题2： 【员工激励政策怎么写】
不同的公司不同的制度,又不是千篇一律,也不是所有的都适合你们用.这个还是要你参考别公司的,选择适合自己的,最好根据实际情况而定题3： 【员工激励的方法】
1、主题活动法的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
根据员工年轻、思想活跃、追求进步的特点,应定期开展不同的主题活动.比如：岗位技能大赛、书画大赛、手工艺品制作大赛、英语口语比赛等.通过不同的主题活动,引导员工好学上进、展示自我,从而产生向心力、凝聚力.2、多设标兵法的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
拿破仑说过：每个士兵的背包里,都有元帅的手杖.每个员工都有自己的特长.通过设立不同的标兵,使每个员工都能发挥自己的特长.比如：设立卫生标兵、对客服务标兵、爱岗敬业标兵等.3、感情投资法的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
感情因素对人的工作积极性有很大影响.可经常采取感情激励的方式有：员工生日庆祝活动（领导祝贺、送生日蛋糕、生日酒宴、舞会等）,生病探视,对困难家庭进行扶助等.4、心理疏导法的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
由于企业采用严格的制度化管理,管理层级较为分明.加之部分基层管理人员的管理方法简单、粗暴,时间久了,难免会损害员工的工作积极性.因而,高层应定期进行员工日接待活动,倾听员工心声,消除员工心中的怨气,拉近管理者与员工的距离.5、轮岗激励法的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
员工在一个岗位工作久了,技能熟练了,难免会产生厌倦心理和自大心理.应不失时机的给员工调动工作岗位,带给员工的是新的挑战.此举既能帮助员工学习新的技能,又能用工作激励员工.6、兴趣激励法的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
兴趣是推动员工努力工作最好的动力.根据员工个人兴趣以及工作需要,管理者通过双向选择帮助员工找到自己感兴趣的工作,从而产生持久的激励效果.7、文体活动法的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
业余文体活动是职工兴趣和才能得以展示的另一舞台.通过组织丰富多彩的文体活动以及各种兴趣小组活动,帮助员工搞好八小时以外的业余生活,使员工业余爱好得到满足,增进了员工之间的感情交流和对企业的归属感,从而提高企业凝聚力.8、物质激励法的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
除了激励工作中常用的奖罚激励法外,制定企业整体的利润分享制度也很重要.把每年所赚的利润,按规定的一个比率分配给每一个员工.每年赚得越多,员工也就分得越多.9、形象激励法形象激励就是充分利用视觉形象的作用,激发员工的荣誉感、成就感与自豪感,这是一种行之有效的激励方法.10、参与激励法的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
参与激励就是把员工放在主人的位置上,尊重他们,信任他们,让他们在不同的层次上和深度上参与企业的管理和决策,吸收他们中的正确意见题4： 手机店员工激励措施
首先,最行之有效的方法自然就是金钱奖励,具体的每部手机的提成,这个可以设一个区间,比如10部以内每部100元,10到20部每部150元,这样有一个奖励梯度；的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
第二,可以在销售提成之外设置一些额外的奖励项目,数额可以不大,但是要让员工在工作中充满热情.比如每天随机选择几个顾客对员工进行打分,得分最高的进行奖励.的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
第三,要让员工对店有归属感,可以多组织一些小的活动,比如给表现好的员工奖励电影票啊什么的都挺好的.题5： 员工激励方法?
第一、定期团队沟通.的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
目的是让员工了解和清楚团队在一个时期的销售情况、重要交易、经营业绩、重大事项等,尤其是那些具有振奋人心的合同、业绩、人物、事件等,通过定期的团队沟通,在很大程度上鼓励和刺激员工,激发大家的荣誉感和归属感,提升大家的士气.沟通频率可以根据各团队具体情况而定. 第二、定期上下级沟通.的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
上下级沟通须把握并非“独角戏”,而是“交际舞”的原则,要求主管一方面能够循循善诱,让员工打开心扉,畅谈工作中、思想上的问题与建议；另一方面,能开诚布公,畅所欲言.不仅可以帮助解决工作中存在和潜在的问题,更能激发吊嗓工的工作热情,对形成和谐团队起到推动作用. 第三、安排挑战性工作.的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
没有人喜欢平庸,尤其是年轻、干劲足的员工,富有挑战性的工作所带来的成功和满足感甚至会大于经济物质奖励的激励作用.因此,适当授权,让员工有机会参与更复杂、难度更大的工作,不仅是对员工的培养和锻炼,而且还有利于提高员工满意度. 第四、制度“导师”制度.的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
对于新员工来说,熟悉企业各项制度、掌握有效的工作方法、对企业文化的认同程度主要取决于老员工对新员工的接纳程度.采取“导师”制度,由一名老员工带一名新员工,不仅可以帮助新员工快速熟悉岗位职责和技能要求,而且对老员工也起到良好的激励作用.从心理学角度来分析,选择老员工做“导师”既是企业对老员工的重视和尊敬,也使老员工在心理上产生一种满足感和荣誉感. 第五、适当地给员工放权.的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
企业目标管理是自上而下进行的,优点是可以奖企业目标层层分解,落实到部门和岗位,缺点是缺乏灵活性.目标相对比较固定,若因外界环境的变化导致目标不可行或无法完成,易引起考核者与被考核者之间的矛盾.所以为了解决这类矛盾因素,管理者就要充分授权,给予员工更大的权利和自主空间,可以让员工制定弹性的工作计划,自己来安排完成目标的时间和方式,也可以在一定程度内进行目标调整,从而充分调动员工的积极性,激发员工的工作热情和创造性. 第六、建立兴趣小组.的激励措施：逆火学习站的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
企业可以组建各种兴趣小组或者俱乐部,并定期或不定期举行一些活动.也可以考虑与客户一同举办,这样不仅可以很好的增加各部门之间员工交流,提高组织的和谐度和凝聚力.而且可以增进员工之间的交流与合作,改善与客户关系.有利于增进沟通,提高员工满意度,培养团队精神,塑造团队文化. 第七、提供便利设施和服务.的激励措施：逆火学习站(img1.72589.com)的庄拱懊同学的作业题：《有效的员工激励措施有哪些？》解题思路
的激励措施小结：
通过以上关于庄拱懊同学对的激励措施：有效的员工激励措施有哪些？的解题笔记分享，相信同学们已经对的激励措施的相关作业考点会有所突破。只有平时多努力，才会有好的成绩，相信通过庄拱懊同学分享的解答《有效的员工激励措施有哪些？》的这道作业题不断的各个击破才会突破自我。