频繁跳槽的原因_鲁壮宋同学的作业《频繁跳槽的原因》各个击破_其他_鲁壮宋
编辑： admin 2017-25-06
-
4
频繁跳槽的原因导读：
本道作业题是鲁壮宋同学分享给同学们的课后拓展作业题目。主要是围绕频繁跳槽的原因知识进行展开问答，目的是各个击破，考核的主要知识点是——《频繁跳槽的原因：如何解释频繁跳槽原因？》，指导老师是阮老师，可能与教科书相关的知识点为：如何解释频繁跳槽原因？，主要考察频繁跳槽的原因：如何解释频繁跳槽原因？的相关知识考点，下面是鲁壮宋的对这道作业的问答方式进行的分享（本道题以问答模式展开）。
题目：如何解释频繁跳槽原因？
频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
用人公司很不喜欢频繁跳槽的人.如果某人的简历显示,他在很短的时间内换过许多工作,这可能说明他缺乏耐心或者工作不够专注.不过,任何人都可能有“乱糟糟”的简历.也许你找到一份工作,但后来回想起来,又觉得当初本不该接受.这样的事发生过两三次后,你就会在无意中给人这样的印象：你好象一冲动或一遇到困难就换工作.我也遇到过这样一位求职者,因为他的简历中有太多“跳槽”经历,我起初对他并不感兴趣.但在面试时,这位求职者却表现得很专业,也很执着,他希望找到一份稳定的职业.通常,这样的人非常清楚自己的工作经历看起来有多糟,但是,他们只是想找一个合适的机会,以证明自己有成熟的职业观,并且能够在一个职位上持之以恒.x0d如果你认为自己换工作的理由非常可信,那就在面试中直接道出.不要试图回避问题,更不要找借口.只有把问题说清楚,你才能打消面试人对你的工作稳定性产生的疑虑,否则,这个问题会一直在他脑中萦绕.解释清楚后,尽快进入下一个话题,以免让面试人对此耿耿于怀.如果你愿意主动解释,他们就会觉得你没有什么可隐瞒的.每当碰到背景可疑的求职者时,我总是很自然地想知道,这个人为什么如此频繁地换工作.通常,我会就此问上一两个问题,如果他的回答能让我满意,我才会继续面试.还有一位求职者,她在两年内换了三次工作,现在又开始找工作.我告诉她这样频繁地换工作可能会引起潜在雇主的怀疑.她说每次离职时,她都非常清楚这可能会让人怀疑她对工作的专注.但她没找任何借口,只是说每次换工作对她来说都是一次痛苦的决定,但她别无选择.她说她可以回答我提出的任何问题.x0d当我让她讲讲自己换工作的情况时,她的理由都非常合理,都是我能想象得到的,包括无法预见的管理层变动、公司面临重大的财务困难和工作职责混乱等等.她的理由很充分可信,态度又真诚坦率,以至我后来开始同情她.这时,她问我是否可以说说自己的背景和工作兴趣.除了开始那几分钟外,我们其余的时间都在谈她的工作兴趣和背景.显然,她很成熟,而且工作也很努力.因此,尽管她以前频繁地换工作,但她的知识和阅历给我留下了深刻的印象.在事业发展过程中,人们有时确实可能会做错决定,或者事情的发展出乎意料.发生这样的事情非常令人遗憾,但是人们能够理解.在这种情况下,退一步想想自己会如何看待处于同样境地的人.如果你的理由能使自己信服,那没有必要隐瞒或找借口掩饰.解释清楚后,你和面试人可以继续谈你们都很感兴趣的话题,例如你的技能和工作能力等.互助这道作业题的同学还参与了下面的作业题
题1： 如何解释频繁跳槽原因?
用人公司很不喜欢频繁跳槽的人.如果某人的简历显示,他在很短的时间内换过许多工作,这可能说明他缺乏耐心或者工作不够专注.不过,任何人都可能有“乱糟糟”的简历.也许你找到一份工作,但后来回想起来,又觉得当初本不该接受.这样的事发生过两三次后,你就会在无意中给人这样的印象：你好象一冲动或一遇到困难就换工作.我也遇到过这样一位求职者,因为他的简历中有太多“跳槽”经历,我起初对他并不感兴趣.但在面试时,这位求职者却表现得很专业,也很执着,他希望找到一份稳定的职业.通常,这样的人非常清楚自己的工作经历看起来有多糟,但是,他们只是想找一个合适的机会,以证明自己有成熟的职业观,并且能够在一个职位上持之以恒.频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
如果你认为自己换工作的理由非常可信,那就在面试中直接道出.不要试图回避问题,更不要找借口.只有把问题说清楚,你才能打消面试人对你的工作稳定性产生的疑虑,否则,这个问题会一直在他脑中萦绕.解释清楚后,尽快进入下一个话题,以免让面试人对此耿耿于怀.如果你愿意主动解释,他们就会觉得你没有什么可隐瞒的.每当碰到背景可疑的求职者时,我总是很自然地想知道,这个人为什么如此频繁地换工作.通常,我会就此问上一两个问题,如果他的回答能让我满意,我才会继续面试.还有一位求职者,她在两年内换了三次工作,现在又开始找工作.我告诉她这样频繁地换工作可能会引起潜在雇主的怀疑.她说每次离职时,她都非常清楚这可能会让人怀疑她对工作的专注.但她没找任何借口,只是说每次换工作对她来说都是一次痛苦的决定,但她别无选择.她说她可以回答我提出的任何问题.频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
当我让她讲讲自己换工作的情况时,她的理由都非常合理,都是我能想象得到的,包括无法预见的管理层变动、公司面临重大的财务困难和工作职责混乱等等.她的理由很充分可信,态度又真诚坦率,以至我后来开始同情她.这时,她问我是否可以说说自己的背景和工作兴趣.除了开始那几分钟外,我们其余的时间都在谈她的工作兴趣和背景.显然,她很成熟,而且工作也很努力.因此,尽管她以前频繁地换工作,但她的知识和阅历给我留下了深刻的印象.在事业发展过程中,人们有时确实可能会做错决定,或者事情的发展出乎意料.发生这样的事情非常令人遗憾,但是人们能够理解.在这种情况下,退一步想想自己会如何看待处于同样境地的人.如果你的理由能使自己信服,那没有必要隐瞒或找借口掩饰.题2： 频繁跳槽怎么办?我是2011年正式参加工作,到现在有半年多了,在这半年多的时间里,我换了四份工作,现在是第五份,才做一个月我又想跳了.怎么办?我是学环境艺术设计的,第一份工作是在一家香
看完这故事 你就知道该怎么办了~他们是对表兄弟,五年前,一起结伴来北京求职.虽然是表兄弟,但是,实际上他们是同龄,表兄比表弟大了三个月.他们性格不同,很多观念也不同,他们一起结伴来北京求职,是因为有亲戚关系,希望彼此能有个照应.刚开始的时候,他们俩在一家饭店做服务员.领班是个工作很严谨的人,老板很信任她,领班说的话,在老板那里非常有分量.频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
表兄和表弟刚来店里的时候,没有工作经验,很多常识都得领班临时去教,领班特别生气,教的时候,态度不是很好,经常大声训斥他们：包厢的餐具放得不规范了；上菜的速度太慢了；反应太迟钝了；普通话说得太糟糕,应该注意一下,与客人交流非常困难,弄得客人心情不好等等等.表兄一生气,就辞职了,说真是受不了领班的鸟气!此地不留人,自有留人处!还动员表弟一起辞职.表弟愁眉苦脸地说：“这个地方干不好,咱还能到哪里去啊?我看还是在这里呆着吧,虽然每天挨训,但是,好歹有份工作有份工资吧?”频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
听表弟苦着脸说着这么没出息的话,表兄感到非常悲哀,他张嘴想骂这没出息的表弟几句,但是,张了张嘴,什么都没骂,觉得表弟太让他失望了,失望得他懒得骂了.因为辞职了,表兄不能住在饭店的员工宿舍了,他在远郊租了间地下室.表弟继续留在饭店挨训,但是,没过多久,他就不挨训了,因为他进步很快,主管批评的某个工作细节,他都能够及时改正.频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
饭店不卖早点,中午十一点才开始营业,所以他们上午九点钟才开始上班.表弟买了个收音机,每天早晨五点多钟就偷偷起来,然后躲在附近的一个公园里联系普通话,半年过后,表弟的普通话说得非常标准了,没有一点方言的味道.频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
表弟干服务生,当传菜员、当收银员等等,每项工作干得都非常出色.他不想失去在饭店的这份工作,他想把这份工作干得非常完美,领班对这个不断追求进步的员工非常欣赏.饭店的生意很好,两年后,老板在另一个地方开了个新店,以前领班当了店长,根据领班的提议,老总提拔表弟当了新店的店长.频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
表弟当了店长以后,想把这个喜讯告诉给表哥,表哥从这个店里辞职后,先后找过六份工作,据说现在在一家快递公司跑业务,打他的手机,居然停机了.表弟心里一沉,不知道发生什么事情了.晚上下班后,他打车到了表哥的住处.频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
表弟这才得知：表哥已经失业两个多月了,经济窘迫,手机也低价卖了,大夏天的,也没钱买夏衣,就把以前的一套运动服用剪刀减去了裤腿和袖管,然后用针线封上毛边,就当成了短裤短褂了.频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
表哥见了他,就是愤愤不平地骂开了那些曾经工作的单位,一家一家地挨着骂,总而言之,是人家公司的管理人员不对,对他要求苛刻.北京这么大的地方,不在一个地方干了,自然还有其他的地方干.频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
默默地听完表哥的牢骚,表弟放下一千元钱,然后告诉表哥：“咱们出来是工作的,不是装大爷的,工作干不好挨批评那是应该的；少发牢骚多干工作,比什么都重要!”频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
然后他离去了,当他走出门的时候,表哥恼怒地说：“你是不是现在当上店长了,在我面前摆谱了?我告诉你,我还不吃你这一套,以后你少教训我!”表弟愣了一会,摇了摇头,打了辆出租车黯然离去.明天还要上班,他回去要休息一下,不能影响明天上班时候的工作状态……频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
老总经营有方,员工也很卖力地干,老总的生意有着很大的发展.表弟工作第五年的时候,老总的饭店已经从当初的一个店发展到有七家直营店的餐饮公司.频繁跳槽的原因：逆火学习站的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
表弟也从店长被提拔为副总,公司的副总还有一位,就是表弟刚工作时候的饭店领班.表弟从内心很感激这个当初以“恨铁不成钢”表情不断教训他的人,由于她的不断批评,他才在改正错误的过程中不断地进步……这几年中,因为工作繁忙,也因为职场观念严重的分歧,表弟与表哥很少联系,倒是表哥来找过表弟几次,每次都是借钱和发牢骚.表弟已经懒得去计算表哥到底换了多少个工作了,他总是淡淡地借钱给他,然后推脱工作忙,请表哥先回.不珍惜眼前的工作,总以为自己有很多条后路.其实,对于那些不敬业的人来说,到哪个地方,都不会受到欢迎!频繁跳槽的原因：逆火学习站(img1.72589.com)的鲁壮宋同学的作业题：《如何解释频繁跳槽原因？》解题思路
频繁跳槽的原因小结：
通过以上关于鲁壮宋同学对频繁跳槽的原因：如何解释频繁跳槽原因？的解题笔记分享，相信同学们已经对频繁跳槽的原因的相关作业考点会有所突破。只有平时多努力，才会有好的成绩，相信通过鲁壮宋同学分享的解答《如何解释频繁跳槽原因？》的这道作业题不断的各个击破才会突破自我。