组织文化解释_沈短萌同学的作业《组织文化解释》各个击破_其他_沈短萌

编辑: admin           2017-25-06         

    组织文化解释导读:

    本道作业题是沈短萌同学分享给同学们的课后拓展作业题目。主要是围绕组织文化解释知识进行展开问答,目的是各个击破,考核的主要知识点是——《组织文化解释:组织文化的含义是什么?》,指导老师是计老师,可能与教科书相关的知识点为:组织文化的含义是什么?,主要考察组织文化解释:组织文化的含义是什么?的相关知识考点,下面是沈短萌的对这道作业的问答方式进行的分享(本道题以问答模式展开)。

    题目:组织文化的含义是什么?

    组织文化解释:逆火学习站的沈短萌同学的作业题:《组织文化的含义是什么?》解题思路

    组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织.这种价值观体系是组织所重视的一系列关键特征,也即是本质所在.

    互助这道作业题的同学还参与了下面的作业题

    题1: 组织文化的概念及功能

    组织文化概念:是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.

    组织文化解释:逆火学习站的沈短萌同学的作业题:《组织文化的含义是什么?》解题思路

    功能:一、组织文化具有导向功能.所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用.二、组织文化的约束功能包括(有效规章制度的约束、道德规范的约束).三、组织文化的凝聚功能.四、组织文化的激励功能.

    五、调适功能(调适就是调整和适应).

    组织文化解释:逆火学习站的沈短萌同学的作业题:《组织文化的含义是什么?》解题思路

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    题2: 行政组织学中的行政组织文化是什么意思

    行政组织文化是指在一定的社会历史背景下,行政组织在长期的实践活动中逐步形成的并为组织成员普遍认可和接受的,对组织及其成员具有持久影响力的行政价值观、行政意识、行政规范和行政思维模式的总和.

    题3: 【组织文化的定义或概念】[政治科目]

    组织文化的概念

    由于不同学者的知识、经验不同,认识各异,对于组织文化也有不同的理解,但概括地说,至少可以分为三大类:1.三层次说.

    组织文化解释:逆火学习站的沈短萌同学的作业题:《组织文化的含义是什么?》解题思路

    认为组织文化由三个层次内容组成.第一层次是文化的外显部分.以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、机器、装备、产品、服务、厂容厂貌等外显的、物质形态的东西.较深一层的第二层次,称为制度文化,指组织的规章制度、公约、纪律等制度形态的东西.最深层次为核心层,称为精神文化.指组织的价值观念、信念、理想等精神形态的东西.这三个层次总合起来,便是组织文化.

    2.两元说

    组织文化解释:逆火学习站的沈短萌同学的作业题:《组织文化的含义是什么?》解题思路

    认为组织文化是由组织中物质文化与精神文化两个方面因素总合而成的.物质文化指的是有形的、可见的东西.如机器、设施、厂容厂貌、技术设计、商品包装、商标等.物质文化又称外显文化、硬文化或表层文化.精神文化指的是无形的、看不见的方面.如组织中的共同价值观、信念、传统、气氛、作风、行为准则等.精神文化又称为隐形文化或深层文化、软文化等.

    组织文化解释:逆火学习站的沈短萌同学的作业题:《组织文化的含义是什么?》解题思路

    也有的说组织文化是指控制组织内行为,工作态度,价值观以及关系设定的规范.

    题4: 【组织文化概念是什么?】

    组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.

    题5: 如何理解组织文化的概念?

    转载以下资料供参考

    企业文化,或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.企业文化整个理论系统概述为5个要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络.企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面.它往往决定企业的行为.

    组织文化解释:逆火学习站的沈短萌同学的作业题:《组织文化的含义是什么?》解题思路

    价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识.价值观是企业文化的核心,统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准,并以此来选择自己的行为.

    组织文化解释:逆火学习站的沈短萌同学的作业题:《组织文化的含义是什么?》解题思路

    英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化,其作用在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供仿效的榜样,对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用.

    组织文化解释:逆火学习站的沈短萌同学的作业题:《组织文化的含义是什么?》解题思路

    文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等,它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化,来生动的宣传和体现本企业的价值观,使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵,使企业文化“寓教于乐”之中.

    组织文化解释:逆火学习站(img1.72589.com)的沈短萌同学的作业题:《组织文化的含义是什么?》解题思路

    组织文化解释小结:

    通过以上关于沈短萌同学对组织文化解释:组织文化的含义是什么?的解题笔记分享,相信同学们已经对组织文化解释的相关作业考点会有所突破。只有平时多努力,才会有好的成绩,相信通过沈短萌同学分享的解答《组织文化的含义是什么?》的这道作业题不断的各个击破才会突破自我。

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