【我们选择书书选择我们】【我们可以选择哪些书来读？怎样选择？】_语
编辑： admin 2017-21-06
-
4
你看做什么用了,自己的理想,如果你是学生呢,就读名著吧,千万别读现在的网络写手写的东西,写作水平不行又瞎幻想,交际类的在社会上一定能用到,人物传记真实多一点,莎士比亚的作品可以提高艺术性,名著都利于自己提高写作能力的,还有说话水平.
互助这道作业题的同学还参与了下面的作业题
题1： 怎样选择应该阅读的书籍?要想进一步提高英语水平,阅读什么样的英语书籍呢?[语文科目]
首先就是选择材料的技巧,要选择有趣的、知识丰富、内容广博、难度又不高的阅读材料,必须经过大量的实践训练.这样不仅可以学英语,还可以丰富知识面,一举两得.其次在阅读上还有一个重要技巧就是“不求甚解”,只要基本理解就可以了.
兴趣是英语学习的催化剂,没有兴趣,英语学习很难持续快速进行.在阅读时可供选择的范围是很广的,有文学作品、科技读物、报纸杂志、教科书等,还有Internet上丰富的资料.选择时,应首先确定自己喜欢的大方向,如文学作品,然后进一步从中找出感兴趣的读.当阅读简易读物达到一定数量,阅读达到一定程度,词汇积累到六七千的时候你就可以读英语的原著、报纸、杂志了.
你可以去书店买些或到图书馆看一些英语周刊那些不是很厚,花费你的时间也不长或不是很厚的英语杂志,如果你的英语很好的话或者有充足的时间的话可以去看些易懂的英语的文学作品.
题2： 读书!应该如何选择书来读,应该怎样读?
第一：兴趣!不要选择那些你根本没兴趣的书
第二：有意识的培养兴趣!渐渐的改变自己的取向
第三：先通读一遍,什么都别管,别去管什么读后感、别去摘录什么优美词句、别去想作业、读书,只是为了读书……
第四：读完一遍之后,基本上对书本有个大概了解了,这时候要写读后感的话并不一定要全篇写,你可以只抓住书本里的某个情节或者某个人物,这样才能有针对性、更容易言之有物；当然全篇写的一个最大好处就是容易凑字数——以前我经常这么干!
第五：上述套路是用在应付差事上的,诸如寒暑假要看几本书、写几篇读后感一类的.
另：偷懒的方式：
1.看小说简介,知道主人公的名字和大致情节；
2.看小说目录,挑选一些你认为好的情节作为切入点,在那里摘录词句；
3.不要只写小说（毕竟在不看全篇的情况下会多说多错）,可以结合实际,谈自己的看法.
偷懒的方法虽然不可取,但是切记：
偷懒也一定要自己偷,因为即便是偷懒,你也会对那些文学作品有一个大概地了解,千万不要抄别人现成的!
题3： 怎么选书读?主要是能增长知识、开阔视野、培养审美能力方面的.
可以读文学杂志和摄影类杂志,如读者、意林、国家地理等；还有美文特辑类的书,既能增加文学素养,也能提高你的审美能力；还可以挑选你感兴趣的外国名著来读,开阔视野,提高审美的深度广度.我推荐《简爱》《傲慢与偏见》.
题4： 【[书籍]如何选择书籍阅读?】
如何选择书籍阅读?这么多的书籍,不可能每本都看.每个人在每个不同的阶段,可以挑选一些现阶段最迫切需要的书籍来提高自己.首先,评估一下目前自己所处的位置.比如现在的位置是一名销售人员,或一名部门经理,或一名总经理.其次,自己打算要上升到什么位置.比如销售人员打算要上升到业绩冠军的位置；部门经理打算要上升到优秀经理的级别.很多人处在一个位置,只是在这个位置而已,也许还没有达到这个位置的及格线,更没达到标准线,莫论优秀线了.这一点需要每个职场中人保持清醒的自我认识.比如我是一名销售经理.但目前业绩平平,不是我笨,而是工作能力还处于一个比较低的水准,谁一开始工作业绩就很牛?很少有这样的人吧.所以,需要通过学习,培训,和实践而逐步提高.比如我是一名部门经理,管理还没出效益,团队缺乏凝聚力和执行力,这不是不称职,而是管理者必经的一个阶段.比如思路和口才必须要提高,心胸必须要越来越宽广,才能带好一个团队.第三,上升到这个位置,需要多少时间?这个很困难.因为要结合自己的智商和情商,还有自己的勤奋度,还有一个平台和机遇的问题.我想,一般一个销售人员,如果进入一个行业,2年内能上升到一个优秀销售人员的标准,那已经很厉害了.2年过去还在原地踏步的销售人员大有人在.达到一个标准级部门经理,1-2年.达到优秀级部门经理,3-5年.弄清楚这三个问题后,就可以对症下药地选择书籍阅读了.比如你是一名销售人员,目前业绩平平,想把业绩提高,那就重点阅读如何提高销售业绩的书,重点放在研究市场和客户,以及培养自己积极上进的工作心态上.暂时别看总经理学和中层干部学,以及各类管理书籍.我觉得一个人同时想做好几件事是不可能的.只有把目前最需要做的事情给做好就OK了.推荐书目：如何成为一流的员工,没有任何借口,这是你的船,销售人员十项技能培训,客户心理学,影响力等等.虽然说不想当将军的士兵不是一个好的士兵,但路要一步步走,先走好现阶段的路最重要.员工最好不要和总经理探讨公司战略问题或财务问题.比如你是一名部门经理,目前想提升管理业绩,那就重点看一些管理类书籍,比如和员工的沟通技巧,如何制定本部门计划,如何加强团队的执行力,如何绩效考核,如何知道老板在想什么；另外,部门经理还要常常带领团队攻城略地,做项目,所以还必须提高自己的销售技巧,懂得客户心理学,至少比员工要能干,所以必须要看一些提高自己销售技巧的书,这个是部门经理的两个重点学习方向.至于公司战略,财务方面的书暂时还不是重点.比如你是一名总经理,那就少去看销售类书籍,而要把精力多放在公司战略,公司结构,市场策略,财务,人事,社会人脉等一些事务上.总经理是把握公司方向的,是掌舵者,而不是出现在各个岗位灭火的消防队员.当然,总经理不能脱离市场,闭门造车,也需要保持一定的客户接触时间.但不能过多,接触客户是公司业务部门的任务.
题5： 【读历史选什么书好?讲的细致,讲的有味,不要文言的(看不懂),应该选什么书好?书店书太多了,】
初学者去读读中国上下五千年
然后看看中国通史
最后看文言正史
要说细致文言正史很细致但你…….
世界文明史年表也还算细致,但很枯燥,只记了历史大事没有文字任何修饰.
你可以去看看.