老板安抚我说已经请到人，新人马上就可以上班了
编辑： chenjujun 2018-02-02
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老板安抚我说已经请到人，新人马上就可以上班了。没想到，上班的人竟然是老板娘的妹妹，她本来是教小朋友画画的，突然坐上经理的位子，什么都不会，样样事情都说：“你做一次给我看。”要不然就是说：“我要去载孩子，你帮我处理就好。我们电话联络。”但是之后没有一次可以联络上她的。我怀疑她根本是逃避责任。老板娘的妹妹一个星期只出现两次，每次都只逗留两个小时左右。所有工作还是交了给我。我越想越觉得不公平，情绪很不好，晚上常常睡不着，精神和身体健康都受到影响。我本来想辞职，但是我之前休息了半年，半年没有收入，如果现在辞职，不知道什么时候会再找到适合的工作，我怕会坐吃山崩。
我该怎么办?是应该辞职还是跟老板谈判，争取合理的待遇或坚决拒绝做不在我工作范围内的工作?我还在试用期，如果老板因为这样叫我走的话，怎么办?
这个世界上不是每项交易都是平等交易，我们所得到的，未必与我们所付出的平等。依我看来，你的问题其实并不太难处理，如果觉得被亏待了，就大胆向老板提出自己的不满和想法。要嘛，由你来担任经理，升职加薪;要嘛，保留原来职位和只负责原有的工作。当然，谈判之前，你得先清楚自己的底线能够去到哪里?你可以接受怎么样的工作和待遇?你愿意为这样的工作和待遇付出些什么?超越底线的，一概不答应便是。
如果你认为以你的情况和经验，离开这家公司后，不难找到另一份同等待遇的工作，万一谈判失败，再找一份工作便是。我的看法是，就算待遇比这儿略差，只要做得开心，等同多得而非损失。虽然说最近人人都说经济不好，一些公司还进行裁员甚至面临倒闭，但是，我总觉得，人只要肯努力、肯做和不计较，不怕会找不到工作。